William, 中國公民，最近剛剛畢業於美國某大學的MBA專業，在一家產品配送中心擔任經理職位。僱主為他申請了H-1B, 申請職位為 「總經理」 。擁有MBA職位， William當然可以勝任這個職位，但移民局會批准他的H-1B申請麼？可能不會，至於原因，請繼續往下讀。

總體情況

H-1B的申請者應該是「從事專業職位的人士，有傑出能力的時裝模特，或者是為與國防部 相關的合作研究和發展項目提供服務的人員等」。大部分的的H-1B申請都是專業職位的申請。

根據相關法律，專業的職位是指：

典型的專業職位包括：會計師; 廚師; 脊椎治療師；計算機程序員；數據庫管理員; 營養師;電子專科人員; 時裝設計師；工業設計師；投資分析家; 新聞記者; 圖書管理員; 行銷研究分析師; 藥劑師；社會工作者和軟件工程師等。

要獲得H-1B申請的批准，不僅僅要求受益人能夠勝任申請的職位，還要求申請的職位必須是「專業職位」。因此我們不難發現上面的案例中William的申請的問題也就在這裡。法律先例早已經說明，總經理職位不是一個專業職位，除非管理的職責非常的專業和複雜。

確定專業職位的具體標準

為了明確專業職位的分類，移民局要求提交申請的職位必須滿足以下至少一項條件：

在很多申請中，包括William的申請，都很難說申請的職位是否符合上面列出的某項標準的要求。一些「總經理」的工作很容易，擁有兩年的專科學歷甚至高中學歷加上幾年的工作經驗的人就能輕易勝任。但另外一些也是「總經理」的職務卻是非常的複雜，需要掌握專業的技能和大量的理論知識。我們可以考慮對比麥當勞店經理和大型飛機製造廠經理的工作，就可知差異之巨大。

在這種情況下，最關鍵的就是要在職位描述中強調申請職位的專業性質。理想的情況是，這一職位的要求正好符合受益人的專業特長。

下面兩個例子將具體說明這個意思：

具有專業職位的資格

一旦申請的職位被移民局認為是專業職位，下一步，就是要看受益人是否能勝任這一職位了。

學歷評估:

顯然，任何擁有某專業領域內學士學位的人都被認為擁有任職該領域專業職位的資格。一個擁有化學學士學位的人必然勝任化學實驗室技術人員的職位。

但是，如果學位和從事的專業不是直接相關，證明是否具備資格就會有些麻煩。通常，科學領域內的專業之間可以互相轉換。例如，擁有化學學位的申請人可以勝任生物學領域的職位，有物理學學位的人也可以從事計算機科學方面的工作，但是，如果申請人學的是英語專業，就不能勝任這樣的工作了。

而一個碩士學位則可以幫助申請人拓寬工作範圍，即使申請人本科學的專業和要從事的工作不相關。例如，一個擁有歷史學學士學位的申請人按常理不能從事計算機科學類的工作，但是，如果該申請人後來獲得了計算機碩士學位，那麼他／她自然可以勝任計算機科學類的工作。

經驗評估

在兩種情況下，經驗可以代替正式的學歷。

在這兩種情況中間的情況一般不被認可，例如，6年的工作經驗加上2年的專科學歷通常不會被認可。

總結

在文章開頭提到的William的申請一般不能被批准，除非他的僱主可以舉例證明提供的職位的確是專業職位。這種情況下，最好的辦法就是正確地描述這一工作職位，並盡最大的可能強調這一職位需要的資格條件，特別是William 擁有的相關資格。

當你不確定怎樣的職位定位和描述能夠被移民局所接受的時候，或者不確定你是否能夠勝任某一具體專業職位的時候，我們張哲瑞律師事務所將以我們在H-1B簽證申請方面的全部經驗，為你提供建議和幫助。

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