作者： Stuart Tendler

9月，據統計美國僱主共裁員2, 269次。 這是自2001年9月以來的最高水平。經過季節性調整後，受影響的工人達到了235,681人。

失業率的增加意味著外籍工人找工作更加的困難。因為僱傭外籍員工就涉及到簽證的申請，而在這種經濟困難時期， 對於很多僱主來說，簽證申請所需要的額外的文件工作就顯得過於繁瑣了。更為不幸的是，隨著失業率的增加，僱主可能會裁掉一些H-1B等身份的非移民僱員，而對於這些僱員來說，失業就可能面對非常麻煩的身份問題。

每年65,000的簽證名額限制導致即使在經濟增長時期，外籍工作人員的就業前景就已經受到了限制。但是，法律免除了對高等教育機構，非盈利性研究組織和政府的研究組織僱用外籍僱員的名額限制。因為經濟衰退和高等教育經費的消減間有一段時間間隔期，在現在這樣的經濟困難時期，外籍人員可以專注精力於高等教育以及非營利性研究機構尋找工作機會。

困難的經濟導致PERM的申請過程更加困難。外籍僱員在獲得PERM申請的批准之前，僱主必須要先在當地的工作市場進行測試，以確定沒有符合條件的美國工人願意承擔此工作。而隨著失業的美國工人的增多，僱主進行PERM申請的過程就更加困難了。此外，因為經濟的困難狀況，勞工部必然進行加強審查以保護美國工人的工作機會。

雖然經濟困難導致外籍者PERM申請機會的減少，但EB-1和NIW等綠卡申請類別相對來說是不太受經濟狀況影響的, 因為EB-1和NIW不需要勞工證程序而僅僅是通過申請人的成就來申請綠卡。

特殊技能人才，能夠通過證明已經達到了領域的最高研究高度來證明符合EB-1申請的要求。此外，與擁有同等教育和經驗的研究人員相比，能夠證明為領域做出了更大貢獻的申請人可以申請NIW。

EB-1和NIW是博士後研究者， 其他的高學歷研究人員， 讀博士學位的學生以及其他特別是在醫學、科學、數學和工程等方面的專業技能人員特別具有吸引力的選擇。

Stuart Tendler是張哲瑞聯合律師事務所的一名撰稿人。

------
張哲瑞聯合律師事務所十多位律師為廣大客戶提供關於移民和非移民簽證的全方位服務，特別是NIW，EB-1, PERM和I-485方面的專案設計服務。在過去的十二年中我們已為數千客戶成功申請綠卡。客戶可與本所律師在休斯頓、紐約、芝加哥和奧斯汀的辦公室約見面談，具體詳情，請訪問www.hooyou.com 或聯繫張哲瑞律師作免費咨詢: info@hooyou.com.

張哲瑞聯合律師事務所

休斯頓   紐約   芝加哥   奧斯汀
電話：1-800-230-7040, 713-771-8433
Email: info@hooyou.com
網址：http://www.hooyou.com