作者： 周健律师
张哲瑞联合律师事务所的张哲瑞律师， 周健律师，杨静宜律师，Lynn Greening 律师于6月15日在美国移民律师协会2012年会上 与美国移民局，劳工部的官员们就感兴趣的移民话题进行了讨论交流。
美国移民律师协会是全美最大的移民律师组织，自成立以来，一直积极地为推行公正合理的移民体系而努力。美国移民律师协会与美国劳工部和移民局保持着密切的关系，美国移民律师协会的会员们可以通过中介渠道与劳工部和移民局的官员们就复杂难度大的案件进行交流。张哲瑞联合律师事务所的律师们是美国移民律师协会的会员，我们所每年均会派律师团参加美国移民律师协会的年度会议。
在6月14日的会议上，美国劳工部的官员透露了PERM和LCA申请的最新动态。具体来说，劳工部加强了对PERM案件的审理，尤其对一些高失业率地区（由劳工部的分析人员综合全国、本地和各行业的具体失业率以及本地发出的解雇通知来决定）的职位的招聘情况可能会进行劳工部监督招聘的方式（supervised recruitment）。一旦适用受到监督招聘方式，雇主必须将经过劳工部批准的招聘广告内容重新张贴，所有应聘申请首先被送到劳工部。劳工部然后会将简历转送给雇主，由雇主进行审阅招聘。一旦招聘活动结束，雇主必须将所有的招聘结果和收到的简历交到劳工部。这种劳工部监督下的招聘程序对文件的要求尤其非常严格。例如，雇主必须用带有回执的要求收信人签字的信件与所有申请人联系，雇主必须将所有的联系信息上报到劳工部。而且，这种劳工部监督下的招聘程序会使申请的整个过程严重滞后。经过劳工部监督程序后递交的申请被拒率达70%左右。
劳工部的官员们还透露，2012财年受稽查（Audit）的案件的平均处理时间为220天左右，而前些年的类似案件的平均处理时间为628天。
移民局的官员们也提供了案件审理的最新动态。移民局的副局长提到了移民局将要实行的三个重大任务：
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移民局将雇佣新的员工，以处理增多的新案子。
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移民局将转向电子操作系统。目前，移民局已建立了初步的电子系统，允许申请人可在网上申请或转换F, M, B, J等类签证。这些申请人可将申请材料用PDF模式在网上提交，如果需要的话，移民局会在网上发放RFE。第一个在网上提交的申请已由移民局在10天内处理完毕，这其中还包括了RFE程序。申请人也通过网络做了RFE回复。
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移民局将尽量在审核中奉行一致性的原则，消除偏差。
移民局的官员们还宣布，因为世界范围内的EB-2排期在7月1日起将倒退，考虑到一些申请人因时间紧迫可能拿不到体检结果，移民局将接受那些没有体检结果的I-485申请。
劳工部和移民局的官员们还回答了律师们提出的具体问题。一位移民局官员还谈到了梦想法案的重大意义，该法案可为那些被父母非法带入美国的高中生们提供合法化的渠道。
作者简介:
本文作者周健律师是张哲瑞联合律师事务所的主任律师，有着十多年的职业移民法律实践经验，成功办理过数百个劳工证案件，他是全美最早使用PERM申请制度的律师之一，并且是该领域专家。如有劳工证申请问题, 请电邮至jzhou@hooyou.com。周健律师将提供免费评估，并提供服务信息。