2015年2月24日，美国国土安全部宣布，自2015年5月26日起，某些H-1B签证持有人的H-4配偶将可申请工卡，在美国合法工作。我们知道，按照当前的法律规定，H-4配偶是不能在美国合法工作的。这一规定的实施，将会使以下这些人士受益：

1. 已经获得I-140批准的H-1B签证持有人的H-4 配偶;

2. 或者按照AC21法案的规定，在H-1B签证满六年后可继续合法在美国工作的H-1B签证持有人的H-4配偶，这包括两种情况：

(1) 根据AC-21法案104(c)条规定，如果外籍申请人的I-140申请已经获得了批准，但因为没有移民签证名额而无法递交I-485，申请人在H-1B签证6年期限届满的情况下可以申请以3年为期限的延期。

(2) 如果H-1B持有人已经提交了职业移民I-140申请或者PERM劳工证申请，并且该申请是在H-1B满6年期满前至少365天提交的，那么移民局将接受H-1B签证满6年期限后的延期申请。在这种情况下，如果提交H-1B申请时, I-140申请或PERM申请提交已经满365天，或者到H-1B到期时将满足申请提交满365天的要求, 只要该绿卡申请进程没有结束，H-1B持有人就能够以一年为期限进行延期。

据移民局估计，此规定实施后的第一年将会使多达179,600人受益，以后每年也将有55,000人受益。满足条件的H-4配偶要提交I-765表，和其它文件，并交纳$380的申请费。在移民局批准申请及获得EAD卡后，H-4配偶就可合法在美国工作。

我们认为，这一规定的实施将会使众多的中印两国的NIW申请人及配偶受益。目前，对于出生在中国大陆和印度的NIW EB-2申请人来说，需要等待较长时间的排期才能递交身份调整申请。因此，NIW申请被不少人视为“鸡肋”。在EB-2开始排期后的这些年里，有相当一部分的已经获批的NIW申请人需要保持H-1B身份工作，其H-4配偶无法工作。如今，一旦该规定正式实施，这些已经获批的NIW申请人的H-4配偶就可以申请工卡工作，虽然依然需要等排期，但是家里的境况会大为改善。因此，我们更要鼓励大家，只要满足申请NIW的条件，就要尽早申请，为自己的配偶创造工作条件，夫妻双双共建幸福家庭。

其实，长期以来，我们一直鼓励我们的客户尽早递交NIW申请。在2008年，我所获得了402件NIW申请的批准。在2009 年，我所获得了430件NIW申请的批准。在2010年，我所获得了223件NIW申请的批准。在2011年，我所获得了286件NIW申请的批准。在 2012年，我所获得了351件NIW申请的批准，同时获得了245件EB-1申请的批准。在2013年，我所获得了357件NIW申请的批准，同时还获得了216件EB-1申请的批准。在2014年1月到12月，我所获得了203件NIW申请的批准，同时还获得了246件EB-1申请的批准。

如果您不能确定您是否符合申请NIW的条件，您可以联系张哲瑞律师作免费咨询: info@hooyou.com 。张哲瑞律师会帮助您选择最适合您的申请类别，并为您提供具体的申请策略。 

点击下面的链接，可参见消息的英文原文：
http://www.uscis.gov/news/dhs-extends-eligibility-employment-authorization-certain-h-4-dependent-spouses-h-1b-nonimmigrants-seeking-employment-based-lawful-permanent-residence 

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